Nous ne proposons pas un emploi, nous proposons une carrière !

Chez Day One, tu deviendras un(e) vrai(e) commercial(e), puis manager, pour finir entrepreneur(e). Tu es libre de construire selon tes ambitions.

Le parcours Day One

Un chemin clair, étape par étape. Tu commences sur le terrain, tu progresses selon tes résultats et tu ouvres, une à une, les portes suivantes.

Découverte & intégration

ÉTAPE 01 · PREMIER JOUR

Découverte & intégration

Découverte & intégration

Tu rejoins l'équipe, tu comprends la méthode et tu observes le terrain aux côtés d'un référent. On te donne un cadre, pas une pression.

  • Onboarding structuré et binôme référent
  • Immersion terrain dès la première semaine
  • Compréhension de la mission et des produits
  • Repères clairs sur le rythme et les attentes

Formation à la vente

ÉTAPE 02 · PREMIERES SEMAINES

Formation à la vente

Formation à la vente

Tu apprends un vrai métier : discours, posture, écoute active, gestion des objections, closing. La méthode est éprouvée, tu n'as plus qu'à appliquer. À noter : chaque vente est comptée, la formation se fait le matin, tu pratiques l'après-midi sur le terrain.

  • Formation quotidienne au discours commercial
  • Simulations, débriefs et coaching individuel
  • Compréhension du client et du besoin réel
  • Progression mesurée sur des indicateurs concrets

Autonomie & performance

Étape 03 · Commercial confirmé

Autonomie & performance

Autonomie & performance

Tu deviens autonome sur le terrain. Tes résultats sont réguliers, tu construis une expérience solide et tu commences à transmettre.

  • Autonomie complète sur les rendez-vous
  • Résultats constants et rémunération en hausse
  • Transmission des bases aux nouveaux
  • Ownership sur ta zone et tes objectifs

Management d'équipe

Étape 04 · Pour les profils qui en font la démonstration

Management d'équipe

Management d'équipe

Tu accompagnes d'autres commerciaux, tu structures une équipe et tu deviens un vrai leader de terrain. Ton rôle grandit, ta responsabilité aussi.

  • Recrutement et intégration des nouveaux profils
  • Coaching quotidien et pilotage des résultats
  • Responsabilité d'une équipe et d'un périmètre
  • Construction de ta légitimité de manager

Responsable secteur ou entrepreneur

Étape 05 · À moyen / long terme

Responsable secteur ou entrepreneur

Responsable secteur ou entrepreneur

Pour les meilleurs profils, Day One peut devenir une passerelle vers un projet plus ambitieux : responsable de secteur, franchise ou développement local.

  • Pilotage d'un secteur et d'une équipe étendue
  • Structuration d'une activité dans la durée
  • Perspective entrepreneuriale ou de franchise
  • Soutien d'une méthode et d'une marque éprouvées

Tes revenus évoluent avec tes ventes.

Selon ton poste, une vente peut rapporter entre 50€ à 105€. En moyenne, un profil junior peut générer entre 300€ et 1000€ par semaine. Plus tu progresses sur le terrain, plus tes résultats et tes revenus évoluent.

01

50€ à 105€ par vente

Selon l'entreprise ou l'organisation représentée.

02

300€ à 1000€ par semaine

Une moyenne possible selon ton implication et tes résultats.

03

Commissions non plafonnées

Plus tu vends, plus tu gagnes. Il n'y a pas de limite.

Pour qui ?

Des profils différents, une même envie d'avancer.
Day One s'adresse à celles et ceux qui veulent apprendre, progresser et construire une vraie trajectoire.

Étudiants &
jeunes diplômés

Pour vivre une expérience concrète, apprendre un vrai métier et développer des compétences utiles pour la suite.

Jeunes actifs &
profils en transition

Pour celles et ceux qui sentent qu'ils peuvent faire plus que ce que leur environnement actuel leur permet.

Profils ambitieux

Pour les personnes qui veulent être évaluées sur leur implication, leurs résultats et leur progression.

Questions fréquentes

Les questions que se posent la plupart des candidats avant de se lancer sur le terrain.

Il n'y a pas de calendrier imposé. Certains passent manager en quelques mois, d'autres prennent leur temps. Ce qui fait avancer, ce ne sont pas les années d'ancienneté, mais tes résultats et ton implication. Tu montes quand tu es prêt(e).